Alain Raymond

Реформатор

1965

Alain Raymond назначен соуправляющим компанией наряду со своим отцом Albert-Victor Raymond

1970

Новые патенты

Новая продукция, изготавливаемая на основе технологии литья пластмасс под давлением, для автомобильной и текстильной промышленности. Ввод в эксплуатацию автоматического оборудования для установки нажимных кнопок-застежек, люверсов, заклепок. Начало диверсификации производства благодаря выпуску широкого спектра крепежных изделий, применяемых в строительстве зданий и кораблестроении.

1972

Сотрудничество в международном масштабе

Развитие компании на автомобильном рынке приводит к усилению интернациональных связей. Компания обосновывается в Испании, где компания RENAULT построила предприятие по сборке автомобилей, а затем  в 1980 году и в Италии, чтобы быть территориально ближе к автомобильному заводу Fiat.

1975

Jean-Charles Camenisch

Жан-Шарль Камениш сменил Жана Перроша на посту генерального директора предприятия A. Raymond в Германии

1979

Gabriel Geeraert, Alain Raymond and Jean-Charles Camenisch

В 1979 году ушел из жизни Альбер-Виктор Раймонд. Соуправляющим компанией был назначен Габриэль Геерарт. В 1980 году немецкое предприятие становится самостоятельной единицей и принимает название  A. Raymond GmbH & Co. KG. В 1985 году Жан-Шарль Камениш назначается третьим управляющим группы A.Raymond.

1985

Компания A. Raymond SARL (Франция) становится крупной торговой компанией вместе со своей дочерней компанией RAYFIX

1986

Нажимная кнопка-застежка отмечает свой 100-летний юбилей

Группа A.Raymond стала европейским лидером в производстве клипс, не прекращая внедрять в производство инновационные разработки и адаптируясь к изменениям конъюнктуры рынка. Классические виды продукции компании ARaymond, которые обеспечили ей мировой успех, составляют теперь примерно 10 % от общего производства.

1987

Antoine Raymond

Старший сын Алена Раймонда присоединяется к семейному бизнесу: он руководит департаментом продаж в Германии, а затем департаментом маркетинга во Франции.

1989

Освоение новых технологий: гидравлические соединения

Благодаря своему профессионализму и опыту в области литья пластмасс под давлением группа A.Raymond запускает в производство первое поколение соединений для автомобильных топливных систем.

1990

Albert Raymond

Второй сын Алена Раймонда, инженер по образованию, в свою очередь также присоединился к семейному бизнесу. Он был назначен руководителем проектно-исследовательского бюро и занимался разработкой и вводом в производство новых видов соединений, применяемых при высоком и низком давлении.

1992

Pascal Destremau

Назначенный соуправляющим компанией наряду с Аленом Раймондом и Антуаном Раймондом, он берет на себя управление финансами и производством группы. На тот момент продукция для автомобильного рынка занимает уже 85 % от всего производства.

1995

Модные аксессуары

Историческое развитие экономики должно принимать во внимание вопросы глобализации и диверсификации, но тем не менее крупнейшие бренды французской моды продолжают доверять компании ARaymond.

1995

Страстное стремление к изобретению крепежных элементов

Инновационные решения, связанные со сборкой и различными соединениями разработаны для автомобильной промышленности: вибропоглощающие крепления (AR-Bag®), форсунки для стелоомывателя, гидравлические соединители, выдерживающие высокое давление…

1999

Конец эпохи

Глобализация и делокализация текстильного производства приводят к завершению эпохи нажимной кнопки-застежки и одного из экономических циклов. Прекращение этого исторического производства болезненно отразилось на руководстве и сотрудниках, но не повлекло за собой никаких увольнений: персонал был переориентирован на другие сферы деятельности компании. На этот момент в группе работает 2 200 человек.

Уход Alain Raymond на пенсию.

1999

Antoine Raymond

Интегратор
Он считал, что одним из ключевых принципов развития компании должен стать человеческий фактор. При Антуане Раймонде компания ARaymond вошла в эпоху мультинационального сотрудничества и обмена опытом. Всегда к услугам клиента – девиз, который приобрел первостепенное значение для компании.